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Помогите сократить текст по французском

 Мужчина
СообщениеДобавлено: 16 сен 2017, 16:03 
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Зарегистрирован: 16 сен 2017, 15:59
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Помогите сократить тест по французскому,сделать проще, заменить некоторые слова,нужно для краткого пересказа.
Le tourisme génère constamment des emplois, directement ou dans des secteurs annexes. Ces emplois sont marqués par des spécificités, telles que la saisonnalité ou la féminisation.
Trois types d’emplois coexistent:
• directs: ce sont des emplois dans une entreprise de tourisme (l’hôtellerie, les agences de voyages, les wagons-restaurants) ;
• indirects: ce sont les emplois dans une entreprise qui fournit des biens au secteur touristique (professions médicales dans le secteur thermal) ;
• induits: ce sont des emplois déjà décomptés dans d’autres secteurs qui servent partiellement à satisfaire les touristes (un apiculteur, un poissonnier, un constructeur automobile).
Le tourisme emploie des travailleurs indépendants ou des salariés. Dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du camping-caravaning, on recense de très nombreuses petites entreprises artisanales et familiales subsistent, dont la moitié emploie moins de 10 salariés. En revanche, dans des grandes chaînes hôtelières et les grands clubs de vacances, ainsi que dans les autres secteurs touristiques (agences de voyages, établissements thermaux, syndicats d’initiative, offices de tourisme, wagons-lits et wagons-restaurants, remontées mécaniques), les salariés représentent la quasi-totalité des emplois. L’âge et le sexe sont déterminants: le tourisme emploie une forte proportion de femmes (50 % des actifs) et de jeunes salariés (entre 15 et 34 ans).
Les cinq fonctions de l’emploi sont, de l’amont à l’aval: la conception du produit (bureaux d’études, tour-opérateurs, agences réceptives, services groupes des agences de voyage), la vente (agences de voyage, mercatique), la gestion (intendance, transport, hôtellerie), l’animation (guides, moniteurs, animateurs des stations) et le service (accueil, secrétariat, nettoyage).
Les quatre niveaux de l’emploi qualifié sont, quelle que soit la branche considérée: 1) ceux du personnel de base (assistants, employés de comptoir, hôtesses d’accueil, aides-comptables, service d’entretien), 2) des techniciens, 3) des techniciens supérieurs (chefs du secteur organisation des voyages, spécialistes de la planification, spécialistes du tourisme social) et 4) des cadres dirigeants (directeurs d’agence, d’office de tourisme, de villages de vacances).
L’existence d’un calendrier touristique qui oppose des hautes saisons (pointe estivale de juillet-août, pointes hivernales du ski) à des basses saisons donne au travail touristique un caractère discontinu, d’où les caractéristiques suivantes: emploi de travailleurs saisonniers ou d’immigrés, extension de la journée de travail, rémunération au pourcentage, licenciements périodiques de la main-d’oeuvre la moins qualifiée.




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